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从市人社部门获悉，为进一步提高家服行业从业人员的保障水平，稳定和促进就业，我市将开展员工制家庭服务企业意外伤害及责任保险和健康体检补贴工作。
根据相关文件规定，两项补贴享受的机构为旗县区就业服务局认定并上报市就业服务局备案的员工制家庭服务企业，企业可为其实行员工制和中介式管理的从业人员缴纳意外伤害及责任保险和健康体检，先缴后补。享受两项补贴的女性人员年龄为16周岁至55周岁，男性人员年龄为16周岁至60周岁，且须在96200市家庭服务网络信息中心系统实名制登记备案。
具体的明确补贴标准和期限为：符合条件的员工制家庭服务企业为从业人员购买意外伤害及责任保险的，按照缴费数额的50%标准给予补贴，每人每年补贴不高于150元；为从业人员进行健康体检，按照健康体检费用数额的50%标准给予补贴，每人每年不高于100元。年度内两项补贴每人只能享受一次，重复缴费的只补贴最先缴费的家庭服务机构，保险和体检的有效期限都为一年。
按照政府采购有关规定，经条件比选，确定了中国人民财产保险公司包头市分公司作为员工制家庭服务企业意外伤害及责任保险的经办机构。此外，健康体检的经办机构原则上由各旗县区就业服务局确认，在全市二级及以上能够承担健康体检的医疗机构中进行选择确认。
补贴的申领程序为：符合补贴申领条件的家庭服务企业向属地旗县区就业服务局提出申请，旗县区就业服务局审核并核实96200市家庭服务网络信息中心人员实名制备案情况后报市就业服务局，市就业服务局汇总复核公示后，向市财政部门申请资金拨付到相关企业。
