创先争优活动开展以来，开发区党工委各级党组织和广大党员干部立足本职工作，以亮身份、树形象、我为企业做贡献主题实践活动为载体，紧密联系实际，积极开展以创建先进基层党组织和争做优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，受到广大干部群众的欢迎和好评。 围绕一个主题：开发区以学习实践科学发展观为主题，深入开展创先争优活动，紧紧围绕打造自治区西部煤化工基地和氯碱化工基地，重点抓好招商引资、项目建设、社会稳定(治安防控示范园区)、班子建设四项工作，着力完成好2011年重点工作任务。 突出两个节点：围绕推动科学发展、服务企业。

创先争优活动开展以来，开发区党工委各级党组织和广大党员干部立足本职工作，以“亮身份、树形象、我为企业做贡献”主题实践活动为载体，紧密联系实际，积极开展以创建先进基层党组织和争做优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动，受到广大干部群众的欢迎和好评。

围绕一个主题：开发区以学习实践科学发展观为主题，深入开展创先争优活动，紧紧围绕“打造自治区西部煤化工基地和氯碱化工基地”，重点抓好招商引资、项目建设、社会稳定(治安防控示范园区)、班子建设四项工作，着力完成好2011年重点工作任务。

突出两个节点：围绕推动科学发展、服务企业、加强基层组织建设的总体要求，突出迎接建党90周年和党的十八大两个重大节点，从2010年6月开始到建党90周年，在开发区树立一批基层党组织和党员的先进典型，整顿转化一批后进基层党组织，党组织的生机与活力进一步增强，广大党员学先进、赶先进、做先进的意识明显提高。从2011年7月开始到党的十八大召开前，开发区各基层党组织都有务实有效的工作规范标准，基层党组织和党员创先争优的工作机制得到进一步健全完善。

把握三个关键：

一是切实发挥党总支(支部)书记在创先争优活动中的领导核心作用。近年来，开发区党工委把选优配强企业党总支(支部)书记作为非公党建工作的重点来抓，取得了明显成效。但是，部分总支(支部)书记的素质能力与推进非公企业党建的新任务新要求还不相适应。为切实发挥好总支(支部)部书记在创先争优活动中的模范带头作用，党工委进一步完善了《经济开发区党工委各项管理制度的(暂行)规定》，明确了党支部书记的职责任务，规范了党支部书记行为准则，通过制度来激励党支部书记在创先争优活动中的积极性、主动性。

二是激发党员干部在创先争优活动中的模范带头作用。开展创先争优活动的主体在广大党员，广大党员也是开展这项活动的关键，为营造学先进、争第一的比学赶超浓厚氛围，发挥共产党员在创先争优活动中的积极性，我们以党员承诺为抓手，建立健全承诺管理台账，结合党员的“五带头”来加强党员队伍建设，确实发挥一名党员一面旗帜的作用。

三是与当前工作结合，把创先争优活动落到实处。在创先争优活动中，党工委结合开发区工作实际，要求管委会机关支部及党员从为企业服务，工业园区道路、绿化、管网等基础设施建设及规划，“四化”工程以及清洁安全文明生产等方面进行公开承诺，要求企业总支(支部)及党员从企业“四化”工程、清洁安全文明生产以及贴近企业生产实际等方面进行公开承诺，同时要求承诺要根据重点工作内容的不断推进，及时补充更新承诺内容。在领导点评工作中，开发区党工委首先通过党员对照公开承诺，填写《领导点评党员创先争优表》进行自评，然后支部领导逐一对党员履职践诺情况进行点评。情况汇总后，结合实际情况，召开支部委员会议、支部党员大会开展集中点评。通过通报情况，查摆问题，讨论互评，整改提高。为表彰先进，树立榜样，开发区党工委对乌海市中荣实业有限责任公司党总支等2个先进基层党组织、杨丽艳等2名优秀共产党员和陈娟等2名优秀党务工作者予以表彰。

开发区党工委始终把开展创先争优活动与推动开发区经济科学发展相结合，把活动开展始终放到全局工作和中心任务中去谋划、去把握、去落实，与项目建设、产业发展、社会稳定(治安防控示范园区)、环境整治等工作紧密结合，努力为推动开发区经济社会科学发展提供坚强有力的组织保证和硬件支持。始终把立足当前创先争优和着眼长远健全机制相结合。坚持立足实际、着眼长远，按照简便易行、务实管用的原则，逐步建立健全适用本单位的创先争优制度机制，形成一整套规范的创先争优、考核评价、表彰激励的办法和制度，推动创先争优工作长期开展并取得实效。