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今年以来，开发区劳动保障所实施多项举措，不断强化服务园区企业的职能，促进企业健康发展。
一是建立详细的劳动保障信息台账，内容包括企业的生产规模、企业职工养老、医疗、工伤等社会保险参保缴费情况。做到企业各类数据底数清、情况明，并实施动态管理，有利于开展针对性地服务。
二是建立企业劳资人员联络群，及时了解掌握企业的用工需求，做好信息收集和更新工作。加强与区相关部门的协作，通过专场招聘会的形式，促进企业与求职者的对接，缓解企业用工难。
三是定期深入企业对养老、医疗、失业、工伤等社会保险政策及劳动监察、劳动仲裁等政策进行宣传，提高企业和职工的法律意识。
